下载：/file/file/20140830/20140830110451_74566.doc 关于做好2014年秋季开学期间员工安全管理工作的通知 各学院： 新学期即将开始，公司老生和新生将陆续报到。开学后的一个月，也是员工安全事故的多发时段。为防止安全意外事故的发生，确保员工人身财产安全与校园和谐稳定，现将有关事宜通知如下： 1．要切实提高对员工安全工作重要性的认识。要建立健全员工安全管理责任制，牢固树立“安全第一”、“安全工作无小事”的工作意识，认真排查员工工作安全隐患，确保员工安全稳定。 2．要严格执行员工考勤制度和纪律制度的管理。请各学院做好员工返校与出勤的统计工作，在每天上午10点30分前向学工部报送员工返校的最新数据。对于尚未返校的员工，要及时了解情况，对于故意推迟返校的员工要给予教育批评。对于新生，要深入到员工寝室和军训场所，经常和员工交心谈心，了解员工思想动态，严格考勤管理制度，全面掌握员工去向。 3．要大力开展安全教育，多方面、立体化推进安全防护意识。要集中对员工开展一次防骗、防盗、防抢、防火、防意外、防饮食卫生等安全事故发生的教育，引导员工爱惜身体，妥善保管个人物品，外出提高警惕，注意保护自身和财产安全。要开展不同形式的安全教育活动，要教育员工不仅要注意日常学习、生活中的安全，还要注意实习、实验、军训中的安全事项，注意社交中的个人人身、财产安全。各班级要求至少开展一次安全主题教育活动。 4．要加强新生防骗、防盗、防传销等安全教育，帮助新生尽快适应老员工活。新生刚刚入学，安全防范意识比较薄弱，要教育新生妥善保管好自己的现金、银行卡、电子产品等贵重物品，注意防骗、防盗。不允许在寝室内私接电线、电源、使用大功率电器，要教育员工做到人走拔电、人走关电，养成随手关门的习惯，切实增强安全意识。 5．要对重点关注员工（四困员工）进行梳理和排查，并登记造册。辅导员要根据自己所掌握的重点关注员工人群，逐一排查，及时和员工交心谈心，了解员工新动向，全面掌握班级其他员工思想动态，发现新问题要及时处理、上报。 6. 要对违规在校外住宿的员工进行排查。各学院要对不符合外宿要求和手续不健全而擅自在外住宿员工进行彻底的排查，对违纪员工要上报统计信息，做好教育与引导工作，并及时通告员工家长，责令员工限期搬回。 7．要畅通员工信息渠道，完善员工突发事件预案。全体员工管理者要及时了解员工动态，畅通员工信息渠道，把各类不安定的因素尽可能地消灭在萌芽状态，对各种突发事件及时组织力量妥善处理并及时向学工部报告。 党委学工部（处） 2014年8月29日